Doel
Tot stand brengen van een goedwerkende arbeidsmarktregio.

Subdoelen

• Effectieve dienstverlening via het werkgeversservicepunt rondom personeelsvraagstukken
• Verstevigen van de samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
• Zo veel mogelijk mensen zo regulier mogelijk aan de slag.
• Toptalent binden aan de regio.