Uitstekende verbinding tussen vraag en aanbod door excellent account-/klantmanagement en jobhunting.
Optimaliseren transparantie in het aanbod werkfitte werkzoekenden.
Werkgevers zo regelluw mogelijk faciliteren en ontzorgen door een geharmoniseerd instrumentarium.
Samenwerking met private bemiddelaars.
Grip door verbeteren sturingsdata.
Uitvoering geven aan de regionale arbeidsmarktagenda van de STAM-tafel
"Toptalent kiest voor de regio" door projecten die de aantrekkelijkheid van de regio voor de toptalenten en/of voor de bedrijven waar deze toptalenten terecht kunnen komen effectief zichtbaar te maken.
"Elk talent telt" door versterken van de aanpak om kwetsbaarheid op de arbeidsmarkt te verminderen met passende interventies in verbinding tussen ondernemers, onderwijs en overheid.
"Een leven lang leren en ontwikkelen" door ondersteunen en stimuleren van de ‘leercultuur' in FoodValley en het versterken van de kennisstructuur leren en werken.
"We kijken vooruit" door dataverzameling over arbeidsmarktontwikkelingen.
