Vanaf 1 januari 2018 is Werkkracht Ede BV voor de gemeente Ede verantwoordelijk voor de uitvoering Participatiewet. Uitgangspunt bij de uitvoering is 'iedereen heeft kans op werk tenzij ….'. Prioriteitsgroepen voor 2019 zijn jongeren, 55-plussers en statushouders. Met het bevorderen van het doen van een tegenprestatie wordt daarnaast de participatie gestimuleerd van de inwoners die tijdelijk of duurzaam geen arbeidsplicht hebben.
De doorstroming vanuit (arbeidsmatige) dagbesteding naar (beschut) werk wordt verder vormgegeven samen met de zorgaanbieders en Werkkracht Ede BV.
Voorbereiden op de verwachte invoering van de Wet Koolmees 1 januari 2020 a.s. Er wordt naar “de geest van de toekomstige wet- en regelgeving” gehandeld door het ontwikkelen van parallelle trajecten voor toeleiding naar betaald werk en het leren van de Nederlandse taal. Daarbij is voor de verduurzaming van de toekomstige plaatsing ook aandacht voor de samenhang in de ondersteuning op onder andere de leefgebieden wonen, financiële zelfredzaamheid, gezondheid en cultuur en religie.
